Employeurs,
Formez vos salariés efficacement, plus facilement.

LearnyLib vous propose un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins grâce au plan de formations.

Employeurs, groupements, et centres, nous vous donnons la possibilité de former vos employés de manière simple et concrète.
Réalisez avec nous un plan de formations, pour vos équipes, répondant aux obligations légales (obligation triennale du DPC)
et à jour des dernières recommandations.

N'oubliez pas l'obligation de formation DPC de vos employés 👇

DERNIÈRE ANNÉE POUR VALIDER L'OBLIGATION TRIENNALE 2020-2022

Le DPC (Développement Professionnel Continu) est un parcours que doit effectuer chaque chirurgien-dentiste pendant 3 ans : c’est ce que l’on appelle l’obligation triennale.

Pour ce faire, chaque professionnel de santé doit effectuer au moins 2 types d’actions durant ces 3 ans :

  • Une formation continue
  • Une Évaluation des Pratiques Professionnelles ou EPP

Pour valider cette obligation, il suffit de suivre au moins un programme intégré, qui regroupe ces deux types d’actions.

Schéma_programme_intégré

Découvrez les bienfaits de notre pédagogie👇

Diagnostic

Notre référent LearnyLib établi avec vous un diagnostic précis et détaillé de votre besoin en formations pour vos employés. Une équipe pédagogique travaille en collaboration afin de vous assurer une suivi régulier et sérieux. LearnyLib met tout en oeuvre afin de vous accompagner au mieux dans toutes les démarches. 

Plan de formations

Nous vous fournissons un plan de formations vierge, segmenté par cycles de 3 mois. Vous devez lister les noms, prénoms, fonctions, e-mails et noms du centre de vos employés concernés par ce plan de formations.
2 solutions sont possibles :
      1. Vous complétez les cycles de formations avec les thématiques souhaitées
       2. Vous sollicitez LearnyLib par mail afin que l’équipe pédagogique vous conseille dans le choix des formations

L’équipe pédagogique est là pour facilliter vos démarches administratives ! 

Validation des prises en charge

Une fois le plan validé par le responsable, LearnyLib revient vers lui afin de convenir d’un entretien téléphonique pour valider les options de prise en charge ainsi que les obligations de chacun. 

Accompagnement

Du début jusqu’à la fin, LearnyLib vous assure un suivi récurrent auprès de vous, employeur en vous proposant un accès à la plateforme avec un compte « mère » répertoriant l’ensemble des formations suivies par vos employés ainsi que leur taux de complétion.

Nous tenons également informé vos employés directement par mail des informations importantes : début et fin d’un cycle, ses identifiants LearnyLib…

Vous avez deux mois, à compter du début de la formation pour terminer cette dernière. LearnyLib l’informe par e-mail de manière régulière de son avancée et du temps lui restant pour valider la formation.

Attestation

Dès que l’apprenant a terminé de visionner la formation, une attestation de fin de formation est générée. Si la formation est un programme intégré, alors, elle sera à transmettre au DPC afin de valider son obligation de formation triennale. 

Illimité

Une fois terminée, la formation reste accessible à vie dans leur bibliothèque de formations LearnyLib.
Nous assurons un accès illimité. 

L'expérience LearnyLib

Une équipe réactive et attentive

Une plateforme simple d'utilisation

Une pédagogie impliquante

Des formateurs experts

Peu de démarches administratives

Contactez-nous !

+33 6 50 97 80 11

Adresse : 198 Avenue du Haut Lévêque,

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