Développement Professionnel Continu (DPC) : tout comprendre en 5 minutes

Le Développement Professionnel Continu (DPC) est un dispositif national, obligatoire depuis la loi HPST, destiné à garantir la qualité et la sécurité des soins. Il repose sur un principe simple : permettre à chaque professionnel de santé de maintenir et d’actualiser ses compétences tout au long de sa carrière.

Concrètement, le DPC regroupe trois types d’actions : la formation continue, l’évaluation des pratiques professionnelles (EPP) et la gestion des risques. Ce dispositif doit être réalisé sur un cycle triennal, encadré par l'Agence Nationale du DPC (ANDPC).

À qui s’adresse le DPC ?

Le DPC concerne l’ensemble des professionnels de santé réglementés, qu’ils exercent en libéral, en établissement de santé, en structure médico-sociale, ou dans un cadre hospitalier public ou privé.

Il s’adresse notamment à :

• Les chirurgiens-dentistes
• Les médecins généralistes et spécialistes
• Les kinésithérapeutes
• Les infirmiers et aides-soignants
• Les sages-femmes, pharmaciens, orthophonistes, ergothérapeutes, etc.
  

La participation et la formation DPC est obligatoire pour ces professionnels, avec des dispositifs de financement adaptés à leur statut.

Objectifs et piliers du DPC

Le DPC poursuit plusieurs objectifs clés :

• Actualiser les connaissances médicales au regard des dernières avancées scientifiques
• Évaluer les pratiques professionnelles pour identifier des axes d’amélioration concrets
• Renforcer la gestion des risques liés à l’exercice quotidien
• Promouvoir une démarche réflexive, éthique et collaborative
• Respecter l’obligation triennale DPC, en suivant au minimum une action sur chaque cycle de 3 ans
  

Ce dispositif contribue à une amélioration continue des soins, tout en respectant les attentes des tutelles (HAS, ministère de la santé…).

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Modalités et méthodes du DPC

Le DPC repose sur des formats variés, conçus pour un apprentissage concret et efficace.

Les formations en ligne ou en présentiel permettent aux professionnels de se former à leur rythme ou dans un cadre structuré. Les audits cliniques apportent une analyse directe des pratiques à partir de cas réels, favorisant une amélioration ciblée.

Les échanges entre pairs encouragent le partage d’expérience et la réflexion collective. Les séminaires, masterclass et ateliers permettent de renforcer des compétences précises, dans une logique opérationnelle. Enfin, les parcours pluriprofessionnels facilitent la coordination entre métiers et améliorent la qualité des soins.

Chaque modalité répond à un objectif clair : rendre la formation utile, applicable et alignée avec les besoins du terrain.

Obligation & cadre légal

L’obligation de participer au DPC est inscrite dans le Code de la santé publique (article L4021-1) et renforcée par la loi de modernisation de notre système de santé.

Quelques repères clés :

• Le DPC fonctionne par cycles de 3 ans
• Une attestation DPC est délivrée pour chaque action validée
• Les professionnels doivent assurer la traçabilité de leurs actions (via un compte DPC)
• Le respect du DPC est contrôlé par les CNP (Conseils Nationaux Professionnels)
  

💡 Ne pas remplir cette obligation peut avoir des conséquences professionnelles, notamment en cas de contrôle ou de renouvellement d’autorisation d’exercice.

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Qualité & sécurité des soins

Le DPC est un levier essentiel pour améliorer la qualité des soins et renforcer la sécurité des pratiques.

Il s’appuie sur les recommandations officielles de la HAS (Haute Autorité de Santé) et intègre des dispositifs de vigilance sanitaire, notamment sur les risques liés aux médicaments ou aux infections nosocomiales.

L’ANDPC assure un contrôle qualité strict en accréditant uniquement les organismes de formation qui respectent les critères nationaux. Ces garanties assurent une pratique professionnalisée, éthique et conforme aux exigences réglementaires du secteur de la santé.

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Financement & prise en charge

La participation au DPC peut être prise en charge à 100 %, selon le statut du professionnel.

• Pour les libéraux (ex. kinés, dentistes), le FIFPL ou l’ANDPC prend en charge les formations éligibles
• Pour les hospitaliers, les établissements financent via leur budget interne
• Les salariés de structures privées peuvent mobiliser leur plan de formation ou un OPCO

💡 Important : la formation doit être accréditée par l’ANDPC pour être éligible.

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Bénéfices & retombées du DPC : 

Au-delà de l’obligation, le DPC offre de véritables bénéfices aux professionnels de santé :

• Une mise à jour régulière des compétences
• Un renforcement de la qualité des soins et de la satisfaction des patients
• Un alignement avec les standards réglementaires et éthiques
• Une pratique plus efficace, sécurisée et personnalisée
• Des opportunités de développement professionnel (certifications, spécialisation)
  
  

FAQ sur le DPC : 

Le DPC est-il obligatoire ?

Oui, le DPC est obligatoire pour tous les professionnels de santé en France. Chaque professionnel doit suivre au moins une action DPC tous les 3 ans, conformément à l’article L4021-1 du Code de la santé publique.

Quels sont les objectifs du DPC ?

Les objectifs du DPC sont de maintenir les compétences, améliorer la qualité des soins, évaluer les pratiques professionnelles et réduire les risques liés à la prise en charge des patients.

Quelles sont les modalités du DPC ?

Le DPC peut se dérouler en formation présentielle ou à distance. Il inclut aussi des audits cliniques, des séminaires, des analyses de pratiques et des échanges entre pairs.

Quelle est la base légale du DPC ?

Le DPC est encadré par le Code de la santé publique, article L4021-1. La loi de modernisation du système de santé renforce son caractère obligatoire et sa structuration en cycles de 3 ans.

Comment fonctionne le cycle triennal du DPC ?

Chaque professionnel de santé doit valider un parcours DPC tous les 3 ans. Ce parcours comprend au minimum une action conforme aux orientations nationales, avec attestation et traçabilité via le compte personnel DPC.

Quels types de formations sont éligibles au DPC ?

Une formation est éligible au DPC si elle est enregistrée auprès de l’Agence nationale du DPC, conforme aux critères qualité, et validée par un organisme accrédité comme LearnyLib.

Le DPC est-il pris en charge ?

Oui. Le financement du DPC dépend du statut du professionnel. L’ANDPC ou le FIFPL financent les formations pour les libéraux. Les établissements ou OPCO prennent en charge les salariés.