DPC ou FIFPL : Quel financement choisir pour votre formation ?

Dans un contexte où la formation professionnelle est essentielle pour maintenir et développer les compétences des professionnels de santé, il est crucial de comprendre les différences entre les dispositifs de formation disponibles. Le choix entre DPC ou FIFPL (Fonds Interprofessionnel de Formation des Professions Libérales) peut déterminer les conditions de prise en charge de votre formation. Dans cet article, nous vous aidons à y voir plus clair pour financer votre formation tout en respectant les obligations réglementaires.

DPC ou FIFPL : deux dispositifs de formation continue pour les professionnels de santé

Le Développement Professionnel Continu (DPC) et le FIF PL sont deux mécanismes permettant aux professionnels de santé libéraux de bénéficier d'une prise en charge de leurs frais pédagogiques dans le cadre d'une formation continue ou d’un programme de formation. Ils sont inscrits dans une logique d’amélioration de la qualité, de sécurité des soins et de développement des compétences.

Le DPC est un dispositif de formation réglementé, piloté par l'Agence nationale du DPC (ANDPC), inscrit dans le code de la santé publique. Il s'adresse à tous les professionnels conventionnés, dont les masseurs kinésithérapeutes, médecins, infirmiers, chirurgiens-dentistes, etc.

Le FIFPL, ou Fonds interprofessionnel de formation des professionnels libéraux, est un fonds d'assurance formation dédié aux professions libérales inscrites à l’URSSAF. Il prend en charge les formations éligibles inscrites dans le plan de formation de chaque profession.

Quelles formations sont prises en charge ?

Les deux dispositifs concernent des actions de formation éligibles visant l’évolution ou l’actualisation des connaissances et compétences. Il peut s’agir de formation professionnelle continue, de formation initiale complémentaire, ou de dispositifs de formation spécialisés comme l’évaluation des pratiques.

Le DPC prend en charge les formations continues, les programmes intégrés comprenant à la fois une action de formation continue et une EPP (évaluation des pratiques professionnelles), ou encore des actions de gestion des risques. Certaines sont indemnisées par l'ANDPC, dans la limite des plafonds annuels définis par la profession.

Le FIFPL couvre surtout les formations continues, dispensées par des organismes de formation agréés, souvent référencés Datadock ou Qualiopi, et correspondant à des priorités définies par les partenaires sociaux dans chaque secteur.

Comment bénéficier d’une prise en charge ?

Pour le DPC :

• Créer un compte personnel de formation sur www.agencedpc.fr
• Choisir une formation DPC proposée par un organisme de formation enregistré
• Transmettre une demande de prise DPC en charge directement en ligne via votre espace personnel
• Certaines formations DPC peuvent être indemnisées par l’ANDPC dans la limite du budget disponible

Pour le FIFPL :

• La demande de financement doit être faite avant le début de la formation
• Fournir une facture, une attestation de présence, un bulletin d’inscription
• La prise en charge varie selon les professions et peut être plafonnée

💡 À noter : la demande de formation des professionnels libéraux via le FIFPL dépend de critères spécifiques, comme le code NAF ou le statut URSSAF.

Différences clés entre DPC et FIFPL

Cas concrets : à qui s’adresse le DPC ou le FIFPL ?

Voici une synthèse claire pour savoir si vous relevez du DPC ou du FIFPL selon votre statut professionnel :

Vous relevez du DPC si vous êtes :

• Professionnel de santé libéral conventionné (ex. : médecin généraliste, infirmier libéral, masseur-kinésithérapeute, chirurgien-dentiste, sage-femme…)
• Professionnel salarié exerçant dans un centre de santé conventionné
• Inscrit sur le site de l’ANDPC avec un compte personnel
• Souhaitant suivre une formation DPC (éligible, enregistrée par l’ANDPC, intégrée ou non)
• En mesure de valider votre obligation triennale de DPC

Avantages : Prise en charge totale des frais pédagogiques et indemnisation du temps de formation, sous conditions (plafond annuel, enveloppe disponible, etc.)

Vous relevez du FIFPL si vous êtes :

• Professionnel de santé libéral non conventionné
• Inscrit à l’URSSAF comme profession libérale
• Ne relevant pas du DPC (ex. : ostéopathe, psychologue, assistant dentaire indépendant…)
• Souhaitant suivre une formation professionnelle continue éligible au plan de formation FIFPL de votre profession
• Capable de fournir une demande de formation des professionnels libéraux avant le début de la session

Avantages : Prise en charge des frais pédagogiques, sur présentation de justificatifs (facture, attestation de présence, bulletin d’inscription). Pas d’indemnisation du temps passé.

Crédit d’impôt et avantages fiscaux

Outre les prises en charges DPC ou FIFPL, un crédit d’impôt est possible pour les professionnels libéraux qui financent eux-mêmes leur formation professionnelle continue. Ce crédit dépend du temps de formation, du montant de la formation, et est plafonné à 40 heures par an. Il est cumulable avec d'autres financements, comme le Fonds d’Assurance Formation (FAF).

Conclusion : DPC ou FIFPL, comment choisir ?

Le choix entre DPC ou FIFPL repose sur votre statut professionnel, vos objectifs (ex. valider cette obligation triennale via une formation DPC ou faire une formation éligible dans une logique de perfectionnement), et le dispositif de formation recherché.

Pour toute demande de formation des professionnels libéraux, veillez à vérifier les conditions de prise en charge, les critères de financement DPC, et les limites définies dans la limite annuelle ANDPC.

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